为贯彻落实《江苏省职业教育教学质量提升行动方案》精神,扎实推进学校“四说三过关”主题活动落地见效,深化产教融合、岗课赛证融通,提升学院教师教学项目设计开发能力与数字素养,充分发挥“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”引领作用,艺术创意学院组织开展“四说三过关”教师实践技能过关竞赛项目专题培训会。本次培训由学院教学副院长瞿新忠担任主讲,学院全体专业专任教师参加本次学习培训。
考核要求与开发流程
四个关键环节落地
备赛思路逐一厘清

培训会上,瞿新忠副院长首先解读学校《“四说三过关”之教师教学项目设计开发能力过关考核实施方案》文件精神。
围绕项目开发实施流程,瞿新忠对跟岗调研、绘制五级能力图谱、项目开发、教学场景重构四个关键环节展开实操辅导。他强调,教师要下沉行业企业一线开展跟岗调研,摒弃“拍脑袋、凭经验”的传统备课模式,从真实岗位任务中提取教学项目素材;要科学绘制五级能力图谱,按照,在项目设计过程中,要引入行业工艺标准、质检规范,设置分层任务适配不同学情;同时参照行业真实工作场景重构实训教学环境,完善实训工单、任务单等教学文档,把企业生产逻辑融入课堂教学全过程。
在互动答疑环节,参会教师就项目选题方向、校企团队组建、模块化课程分级、教学资源开发等实际问题踊跃提问,瞿新忠结合学院专业实际逐一作出解答,进一步厘清教师备赛思路。
SUMMARY · 结语
此次专题培训进一步统一了学院教师思想认识,明晰了竞赛项目开发的流程规范与实操要点。参训教师纷纷表示,将以本次“四说三过关”能力过关考核为契机,主动对接行业岗位需求,扎实推进课程项目化改造,把培训所学落实到项目开发实践中,切实提升自身实践教学能力,助力学院人才培养质量持续提升。
