为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，牢牢把握 “稳就业、真就业、高质量就业” 工作要求，扎实推进 2026 届毕业生就业育人工作走深走实，3 月 11 日，艺术创意学院召开 2026 届毕业生就业工作部署会。学院党总支书记王丽萍、党总支副书记张永进，2026 届毕业班全体班主任及辅导员参加会议，会议由张永进主持。
会上，各毕业班班主任依次汇报所带班级就业工作推进情况，围绕当前毕业生就业进展、求职意向动态、升学就业分流情况等方面作详细说明，精准梳理现阶段工作中存在的就业信息匹配度不高、部分学生求职动力不足、困难群体就业帮扶待深化等突出问题，并结合班级实际提出下一步工作思路，为学院统筹推进就业工作提供翔实参考。
王丽萍在讲话中强调，就业工作是关乎学生切身发展、学院人才培养质量和专业建设高质量发展的基础工程、民生工程，更是检验育人成效的 “良心工程”。她指出，当前学院 2026 届毕业生就业工作总体态势仍面临诸多挑战，就业形势复杂、推进难点较多，全院上下要切实提高思想认识，把就业工作摆在突出位置，凝聚班主任、辅导员协同发力的工作合力。她要求，全体就业工作者要坚持以生为本，从真正关心关爱学生的角度出发，用心用情做好就业指导服务，既要稳步推进毕业去向落实率，更要注重就业质量与学生满意度双提升，精准对接学生需求与就业市场，多措并举帮助毕业生找准就业定位、实现优质就业。
张永进围绕就业工作精细化管理对下一阶段工作提出具体要求。他指出，要夯实就业工作基础，建立并动态更新毕业生个人就业档案，全面摸排学生就业需求、求职难点、家庭情况等信息，确保就业统计数据及时、准确、真实，为精准帮扶提供数据支撑；要强化协同育人机制，加强班主任与辅导员之间的沟通协作，明确工作职责、细化工作举措，形成全员参与、全程跟进、全方位指导的就业育人格局；要聚焦工作落实，针对不同群体毕业生分类施策，对有转本需求的学生做好备考服务，对求职学生加强岗位推荐和求职技巧指导，对就业困难学生开展针对性帮扶，切实提升就业指导服务的精准性和有效性。
本次会议全面分析了学院 2026 届毕业生就业工作面临的形势，梳理了工作难点，明确了整体工作思路和具体推进举措，进一步压实了就业工作责任。下一步，艺术创意学院将以此次会议为契机，锚定高质量就业目标，细化工作方案、狠抓工作落实，持续完善就业指导服务体系，精准对接就业市场需求，强化困难群体帮扶，以更高标准、更实举措、更优服务统筹推进毕业生就业各项工作，全力护航 2026 届毕业生走好走稳就业路，确保学院就业育人工作取得实效。
艺术创意学院 朱益桐